近日，一则“特斯拉被曝解约应届生”引发了社会广泛关注。据悉，部分网友在社交平台上爆料称，在收到特斯拉的正式入职offer后，却意外收到解约通知。据银柿财经报道，一位被解约的应届生透露，他在4月24日接到特斯拉HR的电话，对方称由于公司策略突然调整，原本承诺的岗位已被取消，并提供一个月工资作为补偿。这位应届生表示，当前春季招聘季节已接近尾声，这一突如其来的变故让他面临重新找工作的困境。

同样遭遇解约的另一名应届生分享说，他原本预计于4月中旬参加入职培训，却被通知所有入职流程取消，HR在通话中提到，如果未来有合适的机会，可重新参加面试。

此事件在社交媒体上引起了激烈讨论，许多网友表示关切与不满。然而，在这场争议的风波中，其他企业如蔚来和极氪看到了机会，他们通过各自的招聘社交账号表示，欢迎受到解约影响的应届生向他们提交简历。

这些公司的开放态度为那些不幸遭遇职业挫折的年轻人提供了新的就业机会，显示了企业间竞争和人才争夺的另一面。在行业巨头的阴影下，其他公司展现出他们对人才的重视和包容，也体现了市场多元化和竞争带来的正面影响。

虽然特斯拉的这一做法引发了广泛的争议，但同时也促使其他企业展示了他们的社会责任感和对人才的珍视。对于被解约的应届生来说，这一事件虽然带来了挑战，但也可能成为他们职业生涯中一个意想不到的新起点。